深化交流協作助推脫貧致富

2019-10-18 | 民生评论  浏览:0次

  深化交流协作 助推脱贫致富

  为贯彻落实省委、省政府,市委、市政府的决策部署,充分发挥贵阳市创新型中心城市、观山湖区创新型中心城市核心区的就业扶贫合作平台优势,协助省内贫困县如期打赢脱贫攻坚战,观山湖区人社局与剑河县人社局在观山湖区电商发展中心召开2018年8月工作会,就如何有序推进对口帮扶工作进行了工作对接

  一是强化摸底排查,确保就业稳定性建立企业用工需求库,逐一摸排和登记企业用工缺口、岗位设置、工作环境、用工待遇等信息;建立剑河县劳动力资源库,联合剑河县相关部门,重点摸排剑河县劳动力年龄结构、学历层次结构、技能水平结构、劳动力类型等人员信息准确掌握企业用工需求和剑河县农村劳动力资源情况,提高岗位匹配的针对性和有效性并加强合作交流,强化工作联动、信息共享,建立健全各项合作机制

  ,结合双方人力资源供求的实际,建立和完善人力资源输入/输出对接机制,实现供求信息有效互通

  二是强化培训,提升能力促进就业针对剑河县职业技术学校电子商务专业教学问题,采取联合办学的方式,对学生进行针对性、专业性、有效性的短期培训及实训同时,结合剑河县当地实际,进行劳务技术和实用技术培训,提高技能水平和综合素养,促进“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变,确保实现“培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一片”的目标,有效促进剑河县劳动力稳定就业,并塑造典型,带动宣传

  三是引进企业建设就业扶贫车间针对因各类原因无法外出就业的劳动力,协助剑河人社局采取“企业+扶贫车间+贫困户”模式帮助其解决就业,并前置开展岗前技能培训,落实配套奖补政策

  四是加大“政校企”合作,促进职院学生就业组织剑河县职业技术学校、贵州吉利新能源汽车有限公司共同探索汽车产业“政校企”合作,力争在满足企业对人才需求的同时,有效地促进院校毕业生实现高质量的就业,更好的助力于学校的发展

  下一步观山湖区人社局将继续与剑河县人社部门携手合作,巩固和深化人力资源储备,确保就业扶贫工作取得实效

  (观山湖区人社局:罗梦玲)

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